Programa ‘Be Like a Woman’ Capacita 61 Mulheres Líderes em Moçambique
A terceira edição do programa ‘Be Like a Woman’, uma iniciativa conjunta da EY Moçambique e New Faces New Voices (NFNV), encerrou com sucesso, certificando 61 mulheres que se destacaram em liderança, gestão empresarial e inovação. Durante seis meses, a formação proporcionou ferramentas e conhecimentos essenciais para impulsionar o empreendedorismo e a participação feminina nos setores corporativo e social do país.
O programa ‘Be Like a Woman’ visa transformar o ecossistema empresarial e social feminino em Moçambique, capacitando empreendedoras, profissionais do mundo corporativo e líderes de iniciativas sociais. Esta edição, que se distinguiu pela sua dimensão internacional, contou com a participação de mais de 70 especialistas de 11 países, incluindo África do Sul, Brasil e Portugal, que partilharam conhecimentos e experiências através de workshops temáticos, sessões de mentoria individual e oportunidades de networking. Ferramentas estratégicas como o EY 7 Drivers foram cruciais para a análise de escalabilidade e sustentabilidade dos negócios das participantes.
Certificação e Reconhecimento
O evento de encerramento foi marcado por uma atmosfera de celebração e networking de alto nível, culminando na certificação das 61 participantes. Além disso, o programa reconheceu as melhores práticas de imersão no mundo empresarial, coroando quatro vencedoras que se destacaram pelo seu mérito e evolução. Maimuna Cutane Cruz, fundadora da Cruz Trading, conquistou o primeiro lugar, seguida por Esperança Matsimbe (AMODEFA), Elisa Simbine (Belutécnica) e Shelzia Mucavele (RovumaTech).
Bruno Dias, Office Manager Partner e Consulting Leader da EY Moçambique, enfatizou a importância estratégica da iniciativa. “O empoderamento económico das mulheres é essencial para a construção de um país mais próspero e inclusivo. Estas 61 mulheres são verdadeiras agentes de mudança, e a qualidade das participantes desta edição, que já assumem cargos de liderança, foi notável”, afirmou.
Maimuna Cutane, a vencedora do primeiro lugar, partilhou o seu entusiasmo: “O programa trouxe uma nova perspetiva ao meu negócio. Sinto-me mais preparada e determinada a conquistar o meu espaço no mercado, com mais ambição, estratégia e confiança.” Tânia Saranga, Presidente da New Faces New Voices Moçambique, reiterou o compromisso de garantir que o conhecimento adquirido seja replicado no contexto social de cada participante, gerando um impacto positivo e sustentável nas comunidades.
Parceria e Impacto Futuro
O BCI, parceiro e patrocinador do programa desde a primeira edição, reafirmou o seu apoio. Francisco Costa, PCE do BCI, anunciou a intenção de abrir as portas da instituição para apoiar financeiramente os negócios das empreendedoras, aumentando a sua confiança no diálogo com instituições financeiras.
O programa ‘Be Like a Woman’ consolida-se como uma plataforma basilar para promover a igualdade de género, impulsionar a capacitação económica das mulheres moçambicanas e fomentar a sua inclusão ativa em espaços de decisão, inovação e empreendedorismo. A iniciativa continua a ampliar o seu impacto social e económico, transformando realidades e gerando novas oportunidades para a liderança feminina em Moçambique.
