Mulheres Moçambicanas Brilham: Programa ‘Be Like a Woman’ Forma Novas Líderes
A terceira edição do programa “Be Like a Woman” encerrou em Moçambique, certificando 61 mulheres que se destacaram em liderança e empreendedorismo, reafirmando o compromisso da EY Moçambique e da New Faces New Voices (NFNV) com a transformação do cenário empresarial e social feminino no país.
Ao longo de seis meses, a iniciativa focou-se no desenvolvimento de competências essenciais em liderança, gestão empresarial, inovação e transformação social. Através de workshops temáticos, mentorias individuais, oportunidades de networking e acesso a ferramentas estratégicas, como o EY 7 Drivers, as participantes foram capacitadas para escalar e sustentar os seus negócios e iniciativas.
Esta edição distinguiu-se pela sua abrangência internacional, contando com a valiosa contribuição de mais de 70 especialistas de 11 países, incluindo África do Sul, Bélgica, Brasil, Estados Unidos, Portugal e Nigéria. Estes profissionais, oriundos das redes globais da EY e da Pan-Africana New Faces New Voices da Graça Machel Trust, enriqueceram o programa com diversas perspetivas e conhecimentos.
Agentes de Mudança e Reconhecimento
Bruno Dias, Office Manager Partner e Consulting Leader da EY Moçambique, salientou a importância estratégica do programa. “O empoderamento económico das mulheres é essencial para a construção de um país mais próspero e inclusivo. Estas 61 mulheres são verdadeiras agentes de mudança, e a qualidade das participantes, muitas já em cargos de liderança, foi notável”, afirmou.
Quatro mulheres foram coroadas pelas suas melhores práticas no processo de imersão empresarial: Maimuna Cutane Cruz (Cruz Trading) em primeiro lugar, Esperança Matsimbe (AMODEFA) em segundo, Elisa Simbine (Belutécnica) em terceiro, e Shelzia Mucavele (RovumaTech) a fechar o top quatro. Maimuna Cutane expressou que o programa lhe deu uma nova perspetiva e maior ambição para o seu negócio.
Tânia Saranga, Presidente da New Faces New Voices Moçambique, enfatizou que o objetivo é garantir que o conhecimento adquirido seja replicado no contexto social de cada participante, gerando um impacto positivo e sustentável nas suas comunidades.
Apoio e Visão de Futuro
O BCI, parceiro e patrocinador desde a primeira edição, reafirmou o seu apoio. Francisco Costa, PCE do BCI, anunciou a abertura das portas da instituição para apoiar as empreendedoras na organização financeira dos seus negócios, viabilidade e preparação para investimento ou crédito, visando aumentar a confiança no diálogo com instituições financeiras.
O encerramento da terceira edição não só celebrou as conquistas, mas também serviu de inspiração, através da partilha de experiências entre participantes, executivos, mentores e parceiros. O programa “Be Like a Woman” continua a ser uma plataforma basilar para promover a igualdade de género, impulsionar a capacitação económica feminina e fomentar a sua inclusão ativa em esferas de decisão, inovação e empreendedorismo em Moçambique.
